Le Centre culturel du Brabant wallon recrute un·e collaborateur·rice juridique

Statut

Fonction : Collaborateur·rice juridique
Contrat : Contrat de remplacement – 4/5e temps 
Barème : CP 329.02, Échelon 4.2 + chèques-repas
Entrée en fonction : directement
Lieu de prestation : Centre culturel du Brabant wallon (3 rue Belotte – 1490 Court-Saint-Étienne)

 

 

Contexte

Le Centre culturel du Brabant wallon (CCBW), c’est une équipe de 40 personnes et plus de 30 ans d’actions culturelles pour faire vivre le territoire du Brabant wallon en questionnant les enjeux sociétaux qui le traversent. Le CCBW mène un développement culturel territorial à l’échelle du Brabant wallon (action supracommunale), selon une logique de rayonnement en coopération directe avec les associations du territoire.

Le CCBW est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles conformément au décret des centres culturels.

Fonction

Le·la collaborateur·rice juridique assure, pour la direction, un appui juridique pour les matières ayant trait au droit du travail et des sociétés (asbl).
Il·elle assure le respect du cadre juridique et réglementaire des ressources humaines (législation sociale, code du bien-être au travail, etc.). Il·elle est responsable de la gestion administrative des ressources humaines. Il.elle assure le respect du cadre juridique en matière des droits des sociétés.
Il·elle exerce sa fonction sous la responsabilité de la codirectrice chargée de la gestion interne et travaille en collaboration avec le secteur administratif composé de 6 personnes.

Missions (à titre indicatif)

  • Assure conseil et appui sur les matières juridiques relatives au droit du travail et à la législation sociale
  • Gestion administrative du personnel (élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, relations avec les différents prestataires en lien avec la fonction : le secrétariat social, la médecine du travail, etc.)
  • Assure conseil et appui sur les matières juridiques relatives aux droits des sociétés (asbl)
    • Mise à jour des statuts et des différents ROI de l’association
    • Élaboration et supervision des contrats des artistes
    • Soutien administratif et suivi de dossiers (RGPD, SABAM, droits d’auteur, marchés publics…)
  • Veille juridique au niveau du droit du travail et du droit des sociétés
  • Participation à la mise en place des activités du CCBW

Profil

  • Master en droit, orientation droit du travail (asbl) et/ou des sociétés
  • Compétences d’organisation, de planification, de méthode et de rigueur
  • Capable de coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
  • Capacité de s’adapter à des tâches diverses
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Capable de discrétion et de confidentialité
  • Maitrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, gestionnaire de mails, Google suite…)

Procédure

Adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par mail, à Monsieur Nicolas Van der Maren, Président du Centre culturel du Brabant wallon

Clôture des candidatures : 28/02/2021

Les candidat·e·s retenu·e·s seront convoqué·e·s pour un entretien oral la semaine du 8 mars 2021.

Prochains évènements